- 工作内容:
- 1、制定小组管理制度、奖惩办法。对小组成员进行管理
- 2、负责督促员工对客户联系,对整体工作情况进行分析汇报
- 3、监督并指导团队成员工作情况、遇到的问题、对各项文体给出合理的建议和意见
- 4、对员工情绪和心态进行及时安抚
- 5、有效控制团队的客户投诉和处理工作
- 6、负责每月完成定制的考核目标,跟踪各项指标达成效果,监督考核部门内部绩效达成情况
- 7、 定期对整体工作情况做分析汇报
- 岗位要求:
- 1、有1年以上相关工作经验;带过10人以上团队;
- 2、25-35周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽学历条件;
- 3、学习能力强,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;开朗稳重,责任感强,能承受工作压力;
- 4、良好信用记录,无信用卡逾期欠款,无犯罪记录;
- 5、遵守公司规章制度,服从管理;
- 6、有金融行业、外呼客服、销售、经验者优先录用;
- 薪资待遇:
- 1、薪资:面议;
- 2、试用期6个月,签订正式劳动合同,享受五险一金。
- 3、福利:工作环境舒适、同事关系融洽、带薪培训、晋升空间大、每月激励方案、节日福利、定期团建、员工生日会、为外市员工提供宿舍。
- 4、上班时间及休息时间:早九晚六(8小时工作制),周末双休,法定假日均休;
求职提示:
1、正规的企业招聘是不收取任何介绍费、培训费、押金、保证金、实习费等各种前期费用的,如遇到此类企业请您提高警惕并第一时间联系我们:0412-2402299。
2、联系招聘企业时,请说是在“小小云厅招聘平台”看到的,谢谢您!